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全员安全生产责任制

2018-04-20 15:29:34

三,落实企业全员安全生产责任制
三,落实企业全员安全生产责任制全员安全生产责任制

全员安全消费责任制公示一、 目的 为了贯彻实行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全消费方针, 明晓全体从业人员的安全消费责任,构成全员、全进程、全方位、全天候 的安全管理场面,有效预防安全事故的发作,保证职员在消费进程中的健 康和安全,确保消费次第的正常停止,特制定本制度。

二、规范性援用文件 《中华人民共和国安全消费法》 、 《中华人民共和国特种装备安全法》 、 《中华人民共和国职业病防治法》 、 《中华人民共和国消防法》 、 《中华人民 共和国休息法》 、 《消费安全事故报告和调查处置条例》 、 《建造项目安全设 施“三同时”监视管理办法》 、 《消费安全事故应急预案管理办法》 、 《特种 装备安全监察条例》等。

三、范围 适用于本公司各部门(车间)和在本公司任务的各级各类人员。

四、安全消费引导小组安全职责 1、仔细、准时的贯彻落实国度、省市安全消费的方针、政策和有关法 律、法规; 2、贯彻实行本市和中央政府的安全消费任务部署;组织制定本单位的 安全消费责任制。

3、 综合管理全公司安全消费任务, 分析和预测全公司安全消费情势, 组织制定、实施安全消费规章制度、任务方案和任务措施; 4、指点、调停追求处置存在的严重安全消费成绩;调停并监视、检验 本公司安全隐患排查整改任务。

5、发布全公司安全消费信息,担挂彩亡事故统计,组织、调戒严重事 故调查处置,接纳市安监局和中央政府的指点与监视,完成公司委托的对 相关事项的调查和提来源理意见; 6、担负全公司安全消费目的管理和培训考核任务; 7、担负组织检验全公司安全消费责任制的落实状况,组织、督导全公 司安全环保责任制考核任务; 8、 监视公司各部门贯彻实行安全消费法律和安全消费条件、 有关装备、 材料和休息防护用品的安全监视管理任务; 9、组织、指点和展开安全消费方面的技改、经验交流任务。

10、惩处、奖赏安全任务先进单位和有功人员。

五、各级人员的安全消费责任制 1、总经理(要紧担负人)安全消费职责 (1)总经理是本公司安全消费第一责任人,负周全引导责任,支援分 管安全任务的副总经理展开任务。

(2)坚决贯彻实行国度安全消费,休息保卫方针、政策、法律、法规、 尺度和有关规章。

(3)树立和健全本企业的安全消费责任制,组织制定本企业安全消费 规章制度和操作规程。

(4)树立和健全公司安全委员会等安全消费组织机构和网络,按规章 装备空虚安全管理人员。

(5)经过安全消费引导小组,活期组织召开以安全消费为主题的任务 会议,制定公司安全目的与运动方案,追求、决策、督查本公司安全消费 中的严重成绩,审核引进技术(装备)和开垦新产品中的严重安全技术咨询 题。

(6)在方案、布置、检验、总结、评选运营消费任务的同时,方案、 布置、检验、总结、评选安全任务。

(7)保证本公司安全消费投入的有效实施。

(8)公司内实行的各级承包,责任目的管理,以及与外单位的各项承 包与协作合同中都务必有安全内容、要求和措施。

(9)组织制定并实施本公司的职业安康安全事故应急救援预案。

(10)准时、照实向下级主管部门报告消费安全事故。

2、分管安全副总经理安全消费职责 (1)协助总经理管理本公司职业安康安全任务,对公司范围内的职业 安康安全任务负直截了当引导责任,引导各部门展开任务。

(2)仔细实行落实国度安全消费,休息保卫的方针、政策、法律、法 规尺度和有关规章。

(3)积极展开各项安全消费运动,组织制定和审查本企业各项安全生 产规章制度并催促各分厂部门仔细实行,支援他们展开日常安全任务。

(4)掌管安全消费引导小组的常务任务,协助总经理推进安全消费领 导小组决策、监视和奖赏的职能任务,按国度规章,树立健全安全消费专 门管理机构,装备空虚安全管理人员。

(5)催促各有关部门活期对职员停止安全教育(包括三级安全教育、 特种作业人员的专业安技教育等) 。

(6)活期组织安全检验,对查出的成绩准时追求处置并落实整改措施。

(7)催促各分部门(车间)遵照安全消费、消防法规、决议、指示和 各项职业安康安全规章制度。

(8)组织调查、分析和处置事故,并准时、照实报告,组织事故抢救。

3、分管其他任务副总经理安全消费职责 (1)仔细实行落实国度安全消费、休息保卫的方针、政策、法律、法 规尺度和有关规章。

(2)支援、配合分管安全任务的副总任务。

(3)积极展开各项安全消费运动,组织制定和审查本企业各项安全生 产规章制度,支援各级安全管理人员展开日常安全任务。

(4)组织催促所分管部门担负人落实安全职责,遵照消费安全、防火 安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。

(5)追求处置所分管部门安全消费任务中存在成绩,活期或不活期组织 或参加安全大检验,对查出的成绩催促按要求停止整改。

(6)催促各部门常常对职员停止安全消费看法、学咨询和技术教育,增 强事故预防和应急处置才干。

(7)参加所分管部门伤亡事故的调查、处置。

(8)保证从更新改造资金中布置安全技术措施项目的经费,组织布置 安全措施项目的实施。

(9)对分管范围内安全消费任务负直截了当引导责任。

4、公司工会主席安全消费职责 (1)树立以工会主席为首的群众安全消费监视保证系统,对公司贯彻 实行党和国度安全消费方针政策及法律、法规、尺度和规章停止监视; (2)常常向职员停止安全消费教育,维护职员的合法利益,催促公司 时常增加休息保卫,改善休息条件; (3) 经过职工代表大会审议公司的消费运营目的、 休息保卫措施方案方 案、安全消费规章制度及安全消费设备; (4)参加“三同时”审查验出任务; (5)参加工伤事故、职业病的调查处置,协助有关部门提出预防工伤 事故和职业病的措施,并监视措施的贯彻实行; (6)总结、交流和推行安全消费任务经验,惩处安全消费任务先进全体 和团体。

(7)实行《工会法》赋于的责任,监视行政贯彻落实休息保卫、安全生 产方针、政策、法规、制度,并对工会系统的安全消费担负。

(8) 催促和协助行政改善休息条件, 增加毒尘管理, 做好女工保卫任务。

(9)发现有违章指挥,有权提出建议;发现危及职员性命安全的状况, 有权组织职员撤离风险场所。

(10)依照“四不放过”准绳,参加工伤、职业病危害事故的调查、分 析、处置,并协助行政做好善后任务。

5、专职安全消费管理人员安全消费职责 (1)在总经理、分管引导和安全职能部门担负人的引导下,担负宣传、 落实国度休息保卫、安全消费、消防安全、交通安全方针、政策、法律、 法规和有关规章,担负抵消费安全任务的监视和检验。

(2) 努力学习安全消费法律法规和尺度、 安全消费管理和安全消费技术 学咨询,掌握工业企业安全技术的差不多要求,经过下级主管部门安全消费知 识和管理才干考核合格做到持证上岗。

(3) 协助总经理和分管安全的副总, 做好安全消费引导小组的办公室日 常事务和文秘等任务。

常常深化消费现场, 发现危及人身安全和违章指挥、 违章作业的现象,应立即更正,对不听劝止者有权制止其任务,并立即向 引导汇报。

(4) 仔细做好新职工的入厂安全教育, 做好互换工种人员的转岗安全教 育,常常对职工停止消费安全、防火安全和交通安全宣传教育;时常修订 和完善本职范围内的安全消费规程和制度。

(5)活期或不活期参加安全消费专项检验,对查出各类事故隐患停止 汇总并填发《事故隐患整改告诉书》催促有关部门、车间按期实施。

(6)参加工伤事故、火灾事故和严重未遂事故的调查、分析,按“四不 放过”准绳,协助各部门、车间做坏事故调查报告、统计和处置任务。

(7)对新建、改建、扩建、大修工程项目,催促有关部门及人员务必 保证做到“三同时”,并参加工程项目的完工验收。

(8)对公司的安全消费负周全监视责任。

6、部门(车间)担负人安全消费职责 (1)仔细实行下级及本公司在安全消费方面的指示和规章。

(2)在方案、布置、检验、总结和评选消费(检修)任务的同时,要同 时方案、布置、检验、总结和评选安全任务。

(3)依照公司安全消费培训教育制度,担负对本单位所属职工及外来劳 动人员停止安全消费教育。

本单位外部职工互换工种时应停止换岗安全教 育。

对特种作业人员应实行下级专门规章,经考试考核合格拥有操作证方 可布置独立上岗。

(4)仔细组织安全隐患的排查任务,每周组织并带队检验消费现场、建 筑物、工夹具、原材料、半成品、成品、办公生活设备及机械电气装备各 种安全防护装置、警示标志等能否合适安全规范要求,并准时整改不安全 隐患,落实防备措施。

(5)积极参加安全消费引导小组的任务,健全安全管理组织,引导和支 持专(兼)职安全员展开日常任务。

制定或修正各部门、车间的安全管理 制度和各工种安全操作规程,经公司安全消费引导小组审查、提出意见、 企业主管引导同意后,担负实行。

(6)仔细展开全员岗位技术达标运动,技术培训后考核合格才干上岗。

合理布置休息组织,停止有方案地均衡消费,做到劳逸结合,严厉操作加 班加点,对患有职业忌讳症(高血压、心脏病等)疾病的职工,不准布置 在高温、空中作业等身子不顺应的岗位上任务。

(7)实行经济承包或计件工资时,车间、班组和团体要制定相应的具 体的安全管理措施。

(8)发作事故,应保卫好现场,准时向公司引导和安全环保部报告, 并准时组织或协助公司引导和安全环保部停止事故救援、调查、分析和处 理任务,做到“四不放过”。

(9)中层副职在其分管业务范围内对安全任务担负。

(10)一把手对本部门(车间)的安全消费负周全引导责任。

7、班组长安全消费职责 (1)组织职工学习,贯彻实行下级、公司和部门(车间)有关安全生 产、工业卫生方面的规章制度和操作规程。

(2)教育和检验本班(组)工人准确运用机械、电气装备、工夹具、原 材料、安全防护装置、团体防护用品等,去除风险隐患。

(3)催促检验本班(组)工人搞好安全文明消费、坚持成品、半成品、 材料及废物的合理安放和任务地点的整洁。

(4)对本班(组)人员停止安全操作办法的指点和检验,严厉休息纪律 管理、不违章指挥,有权制止一切违章作业。

(5)担负本岗位防护用具、安全装置和消防器材的日常管理任务,使之 完整。

(6)在岗时期,仔细组织安全隐患的排查任务,发现隐患准时处置,作 好记载,不能处置的要上报有关引导,同时采取操作措施,发作事故要立 即组织抢救、保卫现场、准时报告、参加调查、分析、提出改善措施。

(7)对本班(组)职员在消费中的安全安康负直截了当引导责任。

8、职员安全消费职责 (1)积极自动参加安全运动,接纳安全消费教育和岗位技术培训,掌 握本职任务所需的安全消费学咨询、安全消费技术,具有作业现场的事故预 防和应急处置才干。

(2)严厉遵照本单位各项安全消费规章制度和本工种操作规程,遵照 管理,准确佩戴和运用休息防护用品;严厉实行岗位责任制,特殊工种要 持证操作,不准将机械装备交给无证者操作,在未掌握机械、装备功能和 操作规程前,不能上岗操作;岗位技术培训不达标,不上岗作业。

(3)仔细实行交接班制度,仔细做好安全隐患的排查任务,班前、班 中务必仔细检验本岗位的装备和安全设备能否完全完整, 发现事故隐患或 者其他不安全要素应该立即向现场安全消费管理人员或本单位担负人报 告。

(4)准确运用和维护保养好装备、附件和工具、顾惜和准确运用一切生 产装备、工具、安全防护装置和消防器材设备,不违章作业,并劝止制止 他人的违章行径,做到“三不损害”。

(5)对违章指挥有权推托实行,并可越级汇报。

发现直截了当危及人身安全 的紧急状况时, 有权中止作业或许在采取能够的应急措施后撤离作业场所; 不冒险作业。

(6)发作事故或严重未遂事故,应立即报告引导。

发作严重人身(设 备)事故应保卫好现场,积极抢救伤员,并按事故发作时的原始状况向领 导提供调查、分析材料和凭证。

六、行政职能部门的安全消费职责 1、安全环保部 在公司总经理和副总经理引导下展开任务, 对本单位安全消费任务负监 督检验责任。

(1)组织拟订本单位安全消费规章制度、操作规程。

(2)参加本单位触及安全消费的运营决策,提出改善安全消费管理的建 议,催促本单位其他机构、人员实行安全消费职责。

(3)组织制定本单位安全消费管理年度任务方案和目的,并停止考核。

(4)组织本单位安全消费宣传教育和培训,照实记载安全消费教育培训 状况。

(5)监视本单位安全消费资金投入和技术措施的落实。

(6) 监视检验本单位对承包、 承租单位安全消费资质、 条件的审核任务, 催促检验承包、承租单位实行安全消费职责。

(7) 催促落实本单位严重风险源的安全管理, 监视休息防护用品的推销、 发放、运用和管理。

(8)组织落实安全消费风险管控措施,检验本单位的安全消费状况,及 时排查事故隐患,制止和更正违章指挥、强令冒险作业、违犯操作规程的 行径,催促落实安全消费整改措施。

(9)组织本单位消费安全事故应急预案的制定、演练。

(10)法律、法规、规章以及本单位规章的其他职责。

2、消费技术部 (1)仔细贯彻落实安全消费的各项法规、尺度、制度;坚持“管消费必 须管安全”的准绳,严厉实行安全消费的“五同时” 。

(2)制定久远停顿规划应包括改善工艺、安全技术方案以及改善休息条 件的项目。

(3)对所需求采取的安全措施,在方案、布置时应保证资金列项,不准 挪作它用。

(4)组织相关部门协助安全部门做好安全事故的调查、统计、上报,参 加其它严重事故的调查。

(5)准时掌握本公司安全消费静态,并告诉有关部门,发作重伤以上事 故时,下令保卫现场;立即报告下级有关部门;并同时派员赶赴现场参加 救援、调查、处置,待现场勘查处置终了,经下级有关部门赞同后,在保 证安全的前提下,方可组织恢复消费。

(6)制定安全消费方案,仔细处置好安全与消费的关系。

组织制定安全技术操作规程,并催促检验各项规章制度的实行状况;

(7)参加公司级安全大检验、监视、检验隐患的整改任务。

3、消费车间 (1)贯彻实行“安全第一,预防为主、综合管理”的安全方针,确保安 全消费。

(2)制定部门的岗位安全消费规程,休息保卫用品尺度,并布置和组织 实施各项安全消费措施。

(3)制定有关装备的技改和检修的安全措施方案,并确保实施。

(4) 抵消费进程浮现的险情或事故, 要采取武断措施处置, 并准时上报。

(5)不活期对职员停止安全学咨询教育培训,竖立安全消费观念,对特殊 工种未经培训考核的人员制止上岗操作。

(6)组织参加各类型的安全消费检验,准时掌握安全消费状况。

(7)担负做好每天下班前部门的风险品处置任务,对交接班的留意事项 要详细反响、检验和记载明晰,预防疏漏。

4、行政管理部 (1)担负做好行政事务性任务,包括考勤、人事、节假日值班布置、以 及办公用用品的申报、支付、置备等管理任务。

(2)担负做好公司内外各种会议的会务任务。

(3)依照引导要求,做好会议记载,协助引导贯彻落实会议确定的各项 任务义务。

(4)担负做好文件、公文、信件的接纳、注销、保密、传递、包管、督 办和文书归档任务。

(5)担负做好下情下达、下情上达的任务。

(6)担负做好印章管理任务。

(7)担负做好各种报告、文件的打印、复印任务。

(8)担负做好来访人员及对外联络的效劳任务。

(9)担负公司绩效考核。

(10)完成引导交办的其它任务。

5、财务部 (1)依照国度法律、法规及有关条例、条规,提取安全消费破费,并专 户贮存,用于安全消费,提取的破费不得挪作他用。

(2)安全破费(包括安全技术措施破费)要单独立项,专款公用;凡安全 措施不落实的技术措施项目,未经总经理、安环部门赞同,不得拨款。

(3)确保休息保卫用品、职业病防治破费的合理运用, 无董事长和安 环部门签字赞同,破费不准报销。

(4)仔细做好职工的工伤保险任务,对到期的职工保险务必按时处置转 换手续。

(5) 新、 改、 扩建项目的消防设备的投入, 务必按相关的尺度停止提留, 保证资金的投入。