联想渠道改革:鱼与熊掌能否兼得教学内容

 时间:2020-08-02  贡献者:agri35.com

导读:联想渠道改革:鱼与熊掌能否兼得?,联想渠道改革:鱼与熊掌能否兼得?既抓大客户,又不放零售市场,联想分销与直销两翼齐飞式的渠道改革可以鱼与熊掌兼得 吗? “联想,连想都不要想?”——联想的对手恐怕要

联想渠道改革:鱼与熊掌能否兼得?
联想渠道改革:鱼与熊掌能否兼得?

联想渠道改革:鱼与熊掌能否兼得?既抓大客户,又不放零售市场,联想分销与直销两翼齐飞式的渠道改革可以鱼与熊掌兼得 吗? “联想,连想都不要想?”——联想的对手恐怕要失望了。

7 月 1 日,联想大客户部的媒体见面会看起来更像一个庆功宴。

新财年首个季度,联想中国 PC 业务在大客户市场斩获颇丰。

联想集团副总裁、联想中国大客户业务部总经理蓝烨告诉 《商务周刊》,尽管财报的具体数字尚未公布,但肯定是大幅超额完成了任务,“其中最大的 一单——6 月初中标的卫生部疾控中心项目,先期订数为 16500 台,加上后期可能追加的订 数,累计金额将近 1 亿元”。

同时,在另一端的零售市场,自 6 月 21 日启动暑假促销攻势以来,联想已实现了约 20 万台 PC 的出货量,比去年同期销量激增 50%以上,提前 10 天完成了新财年首季任务。

在 4 月 1 日新上任的联想中国首席运营官刘军看来,这一成绩是过去几个月联想对渠道及业 务模式进行变革的必然结果。

鱼与熊掌兼得的改革2005 年 4 月,联想中国正式将大客户业务部设立为单独的业务部门,这标志着联想的渠道 改革基本完成。

自此,联想的业务体系一分为二,划分成客户营销模式和产品营销模式,分 别针对大客户市场和零售市场。

蓝烨介绍说,在产品上,联想将开天、启天及昭阳笔记本完全划归大客户部管理,其余商用 PC 产品仍归渠道部门负责;在整个公司业务模式上,从产品开发、市场营销、销售、供应 链及服务五个环节,完全拆分为两条价值链,以满足大客户市场及零售市场的不同需要。

蓝烨强调,此后联想内部的各个部门都必须熟悉“产品模式”与“客户模式”的区别。

“产 品模式”仍以传统的渠道销售为主,通过连锁零售商、分销商+零售商、分销商+经销商等方 式,服务零散采购的交易型客户(家庭、中小企业等);而“客户营销模式”则通过客户经 理直销、客户经理+代理商两种方式,服务大客户。

不难看出,这是一个希望鱼与熊掌兼得的改革方案。

联想本次渠道改革的主要着力点,显然 是完善新的面向大客户市场的直销模式。

联想多年来形成的以多级分销和区域销售为主体的渠道体系,在零售市场占据很大优势,也 为联想打造中国 PC 业第一品牌立下了汗马功劳。

2004 年,联想 PC 以 25.1%的市场份额位于 国内市场第一位。

但是在占商用市场绝大部分份额的大客户领域,联想的占有率偏低。

尤其 自 Dell 进入中国以来,以标准化、按需定制为中心的直销模式很好地满足了大客户的需求, 对联想形成了很大的压力。

根据 IDC2004 年初的数据显示,联想虽然在中国 PC 零散市场占 有率居高不下,但在大客户市场上占有率约为 17%,而 Dell 达到 25%,且发展态势非常迅猛。

联想必须直面这个世界巨头的挑战。

而在联想占据优势的零售市场上,联想此次提出了“集成分销”的战略,继续优化原有分销

渠道。

按照联想中国 COO 刘军的解释,“集成分销”的核心思想就是将联想、渠道看作一个整体, 面向客户做一体化的设计,清晰角色定位与分工,加强互动,提高整体运作效率。

在具体措施上,刘军所说的“大联想”成员必须向联想上报包括库存、财务数字等一系列信 息,从而让联想可以轻松掌握全国准确的销售情况,便于对库存、产品线等方面做灵活的调 配,使得本来联系不够紧密的生产商与经销商转变为一个大家庭,而联想便是这个大家庭的 “家长”。

联想集团副总裁陈绍鹏对此做了形象的描述:“联想和合作伙伴就像站在一个企业的不同工 位上一样,大家分工非常精细,信息充分顺畅流动,协作非常默契。

来了客户,有人负责开 门,有人负责引路,有人负责倒水……”其最终目标,是突破企业间的边界,实现一个直销、 分销和平共处,供应链高度集成的合作伙伴模式。

不过,模式计划得再完美,也需要经过实践磨合的考验。

目前看来,经销商们还没有完全认 同“家长”的想法。

联想分销商之一北纬公司的副总经理边海光表示,自己更关心的是联想 资源投放标准与方向的变化。

“对于渠道商而言,无论渠道架构怎么变,信用金、市场费用、 返点等实实在在的支持是最管用的指挥棒。

”边海光说。

而且,也有代理商对联想要求填报详细的客户信息而担忧,对库存的共享也很排斥。

“这是 一个企业的内部机密,没有人愿意轻易拿出与人共享。

”一位不愿透露姓名的分销商表示, “渠道是一个复杂的生态系统,水至清则无鱼,当一切清清楚楚,谁还跟你玩儿?” 学习 Dell 的艰难对联想来说,下一步的困难,不仅是说服渠道商认同自己这个“大家长”的领导,还包括如 何使分销和直销在同一个企业内和平共处。

“联想的渠道改革如果成功,联想中国内部各部门将拆分为二,人员互不重合,实现在联想 内部兼容不同业务流程与价值链的柔性企业的目标。

”蓝烨说,但他也承认,这是一个“世 界级的难题”。

在联想之前,IBM、惠普、康柏都曾对直销模式进行尝试,均以失败告终,而 原因正在于直销与分销无法兼顾。

对此,锡恩企业管理顾问有限公司总经理姜汝祥认为,Dell 的核心竞争力在于直销模式背 后的供应链管理体系,这种模式之所以难以复制,不是别人做不到,而是没有人愿意壮士断 腕,放弃原有的分销体系。

“它们试图从原有分销体系中内生出一个新的直销体系,在分销 和直销两条线上同时作战,但必然会导致左右互搏的矛盾。

”姜汝祥说。

联想同样面临这样的悖论。

早在 2002 年,占据中国本土 25%市场的联想就开始计划模仿 Dell 模式优化渠道。

虽然当时 Dell 的市场占有率不足 4%,但 Dell 中国公司总裁符标榜对此不 以为然,他告诉《商务周刊》:“很多企业在学习 Dell,但是中国本土企业不具备实施 Dell 模式的资源。

”最直接的论据是,Dell 当时在中国市场的增长率曾经高达 60%,远高于联想 不足 20%的市场增长率。

没有经销商这个中间环节的 Dell 在价格上非常具有竞争力,这使 联想对外来企业的低价优势荡然无存。

2003 年 8 月,联想建立起自己的电话直销队伍,在不到两个月的时间里,联想华东区的电 话直销部门就完成近 800 万元的销售额。

产品涉及台式、笔记本、外设、服务器以及数码产 品等,开拓了 1700 家成长型企业客户。

直销实验成果不俗,使联想最终决定把电话直销部 门升级,与分销部门并驾齐驱。

但这一尝试很快便陷入姜汝祥所说的“左右互搏”困境。

尽管杨元庆当时多次强调:“未来 分销合作伙伴依然是联想 IT 产品销售的主力军,甚至可以说 80%以上的销售都会依赖于分 销模式。

”但原有渠道体系实在是太过庞大,分销结构和制度在经销商群体中早已根深蒂固, 对于联想的新变革,经销商深感到自己的客户资源正在逐步被厂商蚕食,利润空间也被挤压。

联想最大分销商之一的驷骑公司总经理屠建明表示,完全理解联想几年来的渠道改革,“只 要联想需要我们这些分销商,我们就会和联想好好配合。

”但他同时强调,自己更重视的是 自身企业能力的积累。

他委婉地说:“如果将来有什么变数,我们也很容易转型分销其他品 牌的产品。

”危机直接反映在市场上。

根据 IDC 的数据,2004 年一季度,联想在国内 PC 市场的占有率从 30%以上跌至 24%,视为“身家性命”的 PC 市场占有率的下降,给联想上下带来极大的震动。

为安抚渠道,2004 年 7 月,联想集团 CEO 杨元庆亲自在四川青城山紧急召集联想最核心的 39 家经销商进行讨论,听取大家的意见。

显然,下一步的改革必须有所创新。

青城山会议后,2004 年 7 月 15 日,杨元庆和负责市场系统的副总裁陈绍鹏正式提出了未来 三年大联想的“整合分销”新战略——即针对不同的客户,联想和渠道以及渠道之间将进一 步清晰分工,实现优势互补,进而培养各自的核心能力。

这一战略首先强调理顺原有渠道,在分销渠道内部实行分销商分区总经理负责制;明确分销 商的定位,清晰界定分销商的产品、地域、客户,减少分销商之间的冲突;建立网格业务代 表和渠道的“锁定关系”,明确职责等。

同时,联想承诺将直销控制在一定范围内。

但据陈绍鹏透露,当时联想高层已达成共识,直 销绝不能放弃,他说:“市场、客户结构都发生了变化,靠一种模式想吃遍天下的时代一去 不返了。

”此时,联想大客户部被摆上台面,渠道改革进入了一个新的阶段。

联想内部一位老员工告诉 记者,联想对大客户业务模式的探索,最早可追溯到 2001 年,大客户部也由来已久,但以 前大客户部的定位只是辅助渠道去拿下一些行业大客户的订单,仅体现在销售一个环节,结 果并不理想。

为了彻底摆脱“左右互搏”的矛盾,联想开始酝酿在内部流程上的“大手术”,新的思路即 是由大客户部来承担直销业务。

蓝烨告诉《商务周刊》,青城山会议后,联想开始真正下决心在产品开发、市场营销、销售、

供应链及服务等 5 个环节分出两种模式,目标是在巩固联想在零售市场优势地位的基础上, 集中突破大客户市场。

有着丰富市场经验的联想首先将客户分为两大类,一类为零散采购的交易型客户,如家庭、 中小企业等,其特点是客户数量多,每个客户单点采购量小,不连续采购;另一类为关系型 客户,即大客户,单点采购量大,会持续采购,使用需求比较复杂,需要良好的客户信任关 系以建立长期的持续的合作,比如政府、教育、金融、电信等行业客户。

“两类客户对产品的偏好、采购方式、决策方式及服务内容等都有很大区别,必须要用不同 的方法对待,才能保证在两个市场都做得很好。

”蓝烨说。

在联想今年 5 月 18 日的海南渠道大会上,刘军将打造内部兼容不同业务流程与价值链的柔 性企业确定为 2005 年三大攻略之一,他对经销商说:“联想从 2004 年开始的针对企业内部 的价值链和流程的柔性再造,已经在研发、销售、运作的环境取得突破。

2005 年,联想将 在客户服务环节、在全价值链的业务流程打通上、在不同业务模式兼容上继续突破。

”蓝烨解释说,除了大客户业务部圈定的 10%的重要客户直接经营,另外 90%的行业客户则 以单层代理的形式,由拥有客户资源的代理商进行操作,而这些代理商也将是以各行业系统 集成业务为主。

可以看出,虽然直销思路来源于 Dell,但由于目标客户不同,联想并不打算完全复制 Dell 模式。

联想高级副总裁乔松近日表示,联想对大客户部的规划,是要奔着 IBM、惠普的行业 服务的模式去做。

实际上,Dell 在中国也没有固守直销。

Dell 直销模式的最大缺陷是服务能力差,客户开发 比较单调。

为此,Dell 默许了部分分销。

根据 Dell 的产品议价政策,采购量越大,得到的 折扣越多,某些经销商就利用这个价格政策,从 Dell 大量低价进货,再分批卖给真正的最 终客户,从而获取其中的价差。

虽然 Dell 在政策上反对这种做法,但在实际操作中采取了默许的态度,因为经销商有更多 的客户信息,他们能够弥补 Dell 直销的一些不足。

这可以说是 Dell 模式对具有中国特色市 场的一种适应性变异。

市场与渠道的十年博弈自 1998 年将“直接经营”模式引入中国,Dell 在这个世界上成长最快的市场上以超常规的 速度,走过了一条跳跃式的发展之路,到 2002 年销售额已高达 175.7 亿元人民币。

可以说, Dell 给中国 PC 行业带来的冲击是深刻的,这一点在这个市场的霸主——联想身上体现得尤 为明显。

1994 年以前,对联想来说,渠道的作用还只是简单铺货和回款,对于产品的流向几乎没有 了解,对消费者的需求特点缺乏把握,渠道处于粗放型、低功能的初级状态。

1994—1998 年,是传统分销时代,联想专注于分销,不断优化渠道结构,致力于渠道扁平 化,在扩大市场方面取得了突飞猛进的发展,但管理相对粗放。

1998—2001 年,联想进入紧密分销时代,根据“大联想”的理念,渠道变成了法定合作伙 伴,而非一单一单的生意关系,联想开始大幅提升“渠道信息化水平”。

联想虽然不与二级 代理发生直接交易,但是也开始进行信息交换,从而对客户需求有了更为细分的认识。

2002 年以后,联想与经销商的合作进一步深化。

为了挖掘更大的客户价值,联想努力提高 渠道的技术含量,使渠道由“硬”变“软”,实现增值协同。

“联想在渠道改革方面的多重动作,实质上是对自身思维模式的超越,也是顺应市场进化的 必然结果;既是对市场日益‘扁平化’的一种适应,也是一次压力之下的主动求变,代表着 国内 PC 厂商在营销战略思考上的觉醒。

”深圳市深远企业顾问有限公司董事长杜建君指出, 企业战略的实施必须从顾客开始,十几年来联想的渠道改革历程正好印证了这一点。

但在 Dell 的冲击下,分销的缺陷开始逐渐显现出来。

与 Dell 的低成本相比,无论如何,分 销无疑都增加了成本。

一方面是经销商之间为了争夺客户竞相压价而产生的成本,这种成本 使经销商无利可图,并最终把成本转嫁到厂家身上;另一方面,厂家与经销商之间难免会“接 口不畅”,从而产生多余的摩擦成本。

姜汝祥曾在 2002 年底的一篇文章中分析了联想和 Dell 的竞争关系。

他认为,联想的核心竞 争能力是它对分销系统增值能力的把握,也就是通过分销渠道的管理,将生产商、大经销商 与零售店、消费者之间关系变成“三赢”,实现分销增值。

在这一点上,联想堪称“世界级”。

与这种模式相对应的是,IBM、康柏在中国采取的是多个代理商模式,这种模式在激烈的竞 争下可以保证供应商的利益,却无助于经销商的利益,结果再好的东西做不出规模,只好败 下阵来。

他同时指出,Dell 的核心竞争力恰恰就是联想的克星。

联想的分销增值系统一旦与 Dell 建 立在直销模式上的低成本配件供应与装配运作体系过招的话,联想与销售点、消费者(特别 是政府和企业)之间的三角关系可能不复存在,因为 Dell 将会用低成本上的客户订制,使零 售点变成多余,将消费者从联想手中一点一点夺走。

联想也意识到危机的来临。

为克服传统分销模式的缺陷,联想进行了多层次的渠道改革。

2004 年初,联想宣布调整组织架构和渠道策略,将原来 7 个大区合并为 4 个区域总部,并下设 18 个分区,108 个网格。

每个小战区通过“模拟利润”的形式单独考核,每个分区的总经理 拥有更多的资源和决策自主权。

这样,联想的触角向最终客户又靠近了一步,渠道“一体化” 的力度得到加大。

在发挥既有的开发客户能力的基础上,提高渠道技术含量,进一步加大挖 掘客户价值的能力。

而且,这时联想已经开始把 Dell 当作最具威胁的竞争对手,渠道改进措施不仅仅决定于市 场的进化,也具有很大的针对性。

因此在优化渠道的同时,联想开始尝试在商用 PC 和大客 户领域加大直销力度,使直销和分销互补,逐步走向分销加直销“混合营销”战略。

“对于市场而言,是直销还是渠道销售并不重要,最重要的是客户喜欢用什么样的方式获得 产品。

”杜建君说,“好的方式就是根据市场和客户的选择,来决定用怎样的供货方式满足其 需求。

在这场 PC 市场与渠道的博弈中,出现了一个有趣的结局,直销的 Dell 默许了部分分销,而 分销的联想却在试图加大直销的力度。

令联想感到极大鼓舞的是,调整后的几个月来,大客户部经营业绩提高显著。

蓝烨告诉《商 务周刊》,“2004 年底,联想在大客户市场的占有率已由年初的 17%升至 22%,与 Dell24%的 市场份额相差无几。

”他预测,2005 年,大客户部将完成公司总体销售目标的 1/3。

从另一个角度看,在追求效率和渠道模式创新之间,联想平衡利益的技巧尚有待市场长期来 检验。

赛迪顾问公司计算机与软件咨询总监杨华男向《商务周刊》指出,虽然目前看来渠道 对于联想的新政策没有太多反弹,但大客户销售今年的任务量压力很大,可能导致短期行为。

他分析说:由于目前大客户部并不是单纯直销,90%的订单来自于单层代理商,“在销售业绩 的压力之下,大客户部一定会努力争取代理商支持,而这将会导致两个销售渠道的竞争”。

但联想没有退路,目前的渠道改革对于收购 IBM PC 业务后的联想极为重要。

“联想中国在整个新的联想中是个试验田及大本营。

我们希望可 以在内部尝试能否依靠两条价值链跟对手竞争。

”蓝烨指出,如果这个模式很成功,占有率 进一步上升,也可对新联想的全球业务提供借鉴。

“这一模式的最大挑战在于内部流程的重新设定和协调。

”蓝烨承认,在人员管理、财务制 度、操作流程等方面,“产品模式”和“客户模式”均有较大区别,两类模式混在一个企业, 内部的协调平衡,要保证两类模式相互不干扰、协同发展,设计的难度很大,而且也存在资 源的冲突和匹配。

对于联想来说,如果这一次“鱼与熊掌兼得”的改革成功,那将是一个直销、分销和平共处, 供应链高度集成的合作伙伴模式,的确比任何一种单一模式都更为先进。

对于供应链管理来说,产品供应商和上游零配件供应商、OEM 制造商的无缝衔接早已不新鲜, 而与下游分销渠道的无缝衔接则是一个世界级的难题。

目前看来,全球尚没有一个能够把产 品研发、销售、供应、服务等各个环节全部打通来为客户服务的 PC 企业,从规模上已经是 世界前三甲的联想能做到吗